玲珑轮胎26日披露的2019年一季报，公司实现营业收入40.35亿元，同比增长14.88%;实现归属于上市公司股东的净利润2.85亿元，同比增长26.90%;基本每股收益0.24元，同比增长26.32%。

　　报告期内，公司第二个海外生产基地塞尔维亚工厂举行了奠基仪式，“5+3”战略迈出重要一步。公司还通过回购股份拟用于员工股权激励，增强了投资者对公司发展前景的信心，进一步完善了公司的长效激励机制。

　　“5+3”战略迈重要一步

　　2019年3月，公司塞尔维亚工厂举行了奠基仪式，成为继泰国工厂后公司的第二个海外生产基地，也是中国民族轮胎品牌在欧洲的第一个生产基地。

　　公告称，本次投资有利于公司进一步拓展境外生产和海外销售业务，扩大销量、增加收益，提升海外品牌影响力，也契合了中国大力推动的“一带一路”倡议。

　　“5+3”战略自2018年年初提出以来稳步推进。随着柳州一期续建项目、泰国玲珑三期项目陆续投产，公司不断突破产能瓶颈，2018年轮胎产销再创历史新高。同时，继招远、德州、柳州之后，公司在国内的第四个生产基地也于2018年7月在荆门奠基。而塞尔维亚工厂的奠基，无疑将使公司“5+3”战略布局更加完善。

　　塞尔维亚工厂的奠基也让公司离全球前十强的目标再进一步。在稳居国内三强、全球二十强的基础上，公司提出了争取在2020年末成功跻身世界轮胎前十强，构建世界一流轮胎企业的目标。截至2018年底，玲珑轮胎总产能已达6500万条。申万宏源指出，荆门工厂和塞尔维亚工厂投产后，公司总产能将达9500万条，跻身全球前十强。

　　完善长效激励机制

　　2019年1月，公司筹划通过集中竞价方式回购公司股份用于员工股权激励，回购金额不超过4亿元，不低于2.5亿元，回购股份总数不超过2200万股。截至2019年3月底，公司已回购公司股份1125.97万股，占总股本的0.94%。申万宏源指出，此举有利于增强投资者对公司未来发展前景的信心，进一步完善公司的长效激励机制。

　　公司在2018年年报中指出，2019年，公司将在创新驱动、智能制造、绿色环保中砥砺前行，通过不断增强自主创新能力，推进“两化”融合及研发软硬实力建设，注重在高技术含量、高附加值产品形成自己的竞争优势，争取轮胎全年总产量达到6000万套，年末实现销售收入同比增加12%。

　　公司表示，为实现2019年的销售目标，公司将采取一系列措施，包括：提升自主研发、创新能力，增强企业核心竞争力;加强品牌高端化、国际化发展，打造中国民族品牌;提升新型产品契合度、市场占有率，巩固全球销售体系;提供多形式、多层次培训，构建国际化、梯队化人才队伍;推进智能工厂建设，实现工业4.0模式快速发展。

　　(原标题：首季净利增27% 玲珑轮胎稳步推进“5+3”战略)

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