12月4日，荣晟环保安徽绿色智能包装基地竞岗活动现场述职评审在公司智慧大讲堂举行，通过“述职演讲+答辩提问”方式，重点对竞岗者的工作实绩、岗位认知、逻辑思维、沟通表达等能力进行综合考量。

　　此次竞岗活动意在赋能荣晟环保安徽基地发展，同时为优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。

　　据悉，安徽绿色智能包装基地以“创新、绿色、智能、融合”为理念，建设集工业包装、电商包装、高端彩印包装于一体的智能包装产业园。园区将覆盖自主研发、设计、精益化生产、智能化检测、现代化物流等全环节，配备国际先进的高速流水线，集印刷、开槽、成型、打包于一体的智能化系统，打造全智能数字化未来工厂。

　　11月30日，荣晟环保对安徽基地销售经理、行政人事经理岗位面向全体员工发布了竞岗通知，通过前期报名、资料审核、资格审查等环节，公司举行了此次现场述职评审。

　　荣晟环保搭建优质人才生态作为提升企业吸引力、竞争力的突破口，以发展眼光谋篇布局，让事业激励人才，让人才成就事业，不拘一格用好人才，千方百计成就人才，从企业员工中提拔人才，为各类人才发挥作用、施展才华提供广阔天地。

　　活动现场，六位竞岗者准备充分，满怀激情，依次上台，围绕个人情况、特长优势、工作成绩、下步工作计划以及如何达成并超越工作目标进行了述职演讲，多方面展示了自身的专业能力及良好的精神风貌，赢得了现场阵阵掌声。

　　此次竞岗评审委员会由专家评委和员工评委组成。评委结合实际、紧贴岗位，向竞岗者提出了系列专业问题。

　　最后荣晟环保董事、副总经理冯晟宇对荣晟安徽绿色智能包装产业园项目进行了介绍，并对此次活动进行了总结。冯总对此次竞岗活动给予充分肯定，并对工作开展提出了新要求和新目标，希望大家以此为新的起点，抢抓机遇，齐心协力，拼搏奋斗，为荣晟环保高质量发展添砖加瓦。