随着会计自动化的发展，在未来，大部分会计师的工作可能会被机器取代。这也主要成为年轻的会计师们所担心的问题。在他们之中有很多人在考虑准备转行，因为随着科技的发展，在近几年，会计师的角色发生了显著的变化，而要适应这一变化就需要他们掌握更多的专业技能。这显然是很难的!

　　一项最新的调查结果显示，由于自动化对职业会计行业的潜在威胁，有超过一半(51%)的会计师打算在五年内离开这个行业并且成立自己的公司。

　　这一恐慌在年轻一代的会计师中更为普遍，18-30岁的会计师中，有62%的人出于该原因准备转行。

　　另外，根据全球职业介绍平台CareersinAudit.com的最新调查结果显示，近四成的会计师们担心科技进步会使他们的工作在未来面临淘汰，而在18-30岁年龄段的会计师中，这一比例高达50%

　　是否具备合适的技能是会计师们另一个主要的担忧，这些会计师已经意识到近几年他们所扮演的角色发生了显著的变化。近四成的会计师承认他们担心自己会被淘汰。

　　几乎三分之二(60%)的会计师有意愿转到企业或事事务所工作。而阻碍他们这样做的原因包括经济环境，适用技能的缺乏和面对变化的恐惧。

　　全球职业介绍平台CareersinAudit.com的运营总监西蒙·怀特(Simon Wright)表示：“会计师们从没有像今天这样如此需要职业技能。无论是担忧行业角色变化，面试，社交还是转到事务所和企业中，会计师不能被吓得动弹不得，而是要拥抱变化。”

　　他补充道：“与五年前相比，现在的会计师们需要掌握更广泛的技能，包括管理，业务咨询，技术和开发新业务的技能。”

　　在一项名为“面对恐惧，能否从容面对?”的研究中，研究人员于2016年8月采访了1341位会计师，发现近四成的会计师正在寻找新的工作，有超过三分之一(35%)的会计师在寻找海外的工作机会。

　　西欧成为会计师们海外工作的首选目的地，澳大利亚和新西兰分列二三位。

　　回到英国本土，尽管英国的金融服务业被失业问题的担忧所笼罩，但是仅有不到五分之一的会计师认为英国脱欧会对他们的工作产生不利影响。

　　不出所料，面试过程不是会计师们所喜欢的，以至于20%的会计师表示这将成为他们求职时的阻碍。同时，三分之一的会计师还表示，他们害怕过多的社交活动，甚至不惜装病以避免参加社交活动。