在数字经济发展的浪潮中，人才是行业进步，企业增效的重要支撑。随着产业与数字化技术的深度融合，对复合型人才要求与日俱增，催生出巨大培训市场需求的同时，对行业培训机构的市场化应对能力提出较大挑战。6月30日，由阿里云主持，以“聚力同心，共创未来“为主题的数字化人才发展论坛在杭州召开，中公教育作为阿里云合作伙伴之一出席本次会议。

　　据了解，截至目前中公教育已在企业内训和职业能力培训板块，面向各类大中小型央企、民企提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。会上，公司针对央企、民企等不同类型企业的差异化人才培养需求，从课程设计到教学实现，就如何打造定制化人才培养解决方案进行了深度分享。

中公教育副总裁王清林分享”数字化转型人才培养方案“

　　随着大数据、人工智能、移动互联网、云计算、5G等新一代信息技术的应用普及，数字经济时代正加速到来。“十四五”规划纲要中提出，到2025年，我国数字经济核心产业增加值占GDP的比重将超过10%。

　　清华大学全球产业研究院在《中国企业数字化转型研究报告》中指出，随着数字技术的日益普及和重要性的提高，企业对数字化人才的需求呈现爆发式增长，数字化人才缺口的挑战巨大。但当前我国数字化人才面临“复合型人才缺乏、数字化人才结构失衡、员工数字化能力不足、数字化人才培养不足”四大短板。

　　近年来，国家频频发布利好政策，鼓励行业龙头企业、大型企业建设职工培训中心，面向产业链上下游中小微企业职工开展培训，提升全产业链职业技能培训质量和效益。

　　在国家的大力鼓励和支持下，中公教育积极调整发展战略，顺应社会发展趋势，全面开展职业教育发展布局，为人才就业发展带来较大助攻。依托多年在职业教育培训领域的深耕，以及超三千人的规模化专职研发团队，中公教育从职业技能培训课程设计，到课程优化、到效果跟踪、再到案例库的应用上积累了丰富的闭环培训经验。

　　为进一步提升数字化人才培养的专业能力，中公教育拟与阿里云联手探寻综合培养方案。中公教育提供教学研究设计、教学服务平台、师资管理、教学服务等教学资源;阿里云提供数字化场景案例及成熟的解决方案，双方将共同搭建从决策层到基层的团队，培养一批针对数字化战略管理、深度分析、产品研发、数字化运营、数字营销等领域的专业化复合型人才。

左一：孟晋宇，阿里云开发者与培训中心负责人;右一：王清林，中公教育副总裁

　　以智能制造数字化人才培养为例，中公教育计划提供全链路的人才培养专班，涵盖数智工厂、自动驾驶、新营销体系等问题，全面提速企业数字化转型。其中面向央国企等大型企业，中公教育将提供数字化转型咨询服务,包括定制化人才咨询服务、诊断企业数字化主要问题，并给出与发展阶段适配的组织人才建设方案和培训规划;面向中小企业，中公教育将提供产品研发设计、专业化生产链路、服务敏捷创新、供应链协同、生产环境智能化等短平快轻量级课程，加速中小企业数字化转型进程。

　　在学习方式上，中公教育将实现线上与线下教学深度融合，并融入案例化教学、标杆采访、行动学习等多种特色化教学模式提升教学效果。中公教育表示，未来，公司将汲取公考培训中成熟的授课技巧，不断补充设计至数字化人才培养课程中，使课程更具生动性和互动性，通过提升学员主动思考能力，确保学员掌握扎实而稳固的课程内容。

　　5月1日，《新职业教育法》正式实施，以法治层面明确职业教育与普通教育“同等地位”，伴随数字经济浪潮，职业教育迎来更加广阔的空间。据多鲸资本发布的《2022中国职业教育行业报告》预测，到2022年，我国职业教育市场规模有望突破万亿人民币，到2024年，有望达到1.2万亿人民币规模。

　　中公教育表示，在数字化先行者阿里云的加持下，中公教育将紧抓时代发展机遇，通过产教融合、校企合作，加速构建特色化、生态化的数字化人才职业教育培养体系，探索有中公特色的职业教育发展之路，助力新时代职业教育的高质量发展。