移远通信:全球优质的蜂窝通信模块供应商

时间:2018/11/16 8:59:56 点击数:次 信息来源:本网编辑

  上海移远通信技术股份有限公司(以下简称“移远通信”或公司)自成立以来,公司始终致力于物联网蜂窝通信技术应用及其解决方案的推广,公司主营业务是从事物联网领域蜂窝通信模块及其解决方案的设计、研发与销售服务。公司是专业的物联网(IoT)技术的研发者和蜂窝通信模块的供应商。公司在物联网行业中拥有领先的GSM/GPRS、WCDMA/HSPA、LTE、NB-IoT模块等产品解决方案以及丰富的行业经验,提供物联网蜂窝通信模块解决方案的一站式服务。依据中国证监会《上市公司行业分类指引(2012 年修订)》,公司属于“计算机、通信和其他电子设备制造业”(行业分类代码“C39”)。

  公司主要产品包括GSM/GPRS(2G 类别)系列、WCDMA/HSPA(3G 类别)系列、LTE(4G 类别)系列、NB-IoT系列等蜂窝通信模块,以及GNSS系列定位模块系列、EVB工具系列。公司主要产品如下(仅为部分):

移远通信:全球优质的蜂窝通信模块供应商

  公司产品广泛应用于无线支付、车载运输、智慧能源、智慧城市、智能安防、无线网关、工业应用、医疗健康和农业环境等领域,具体情况如下图所示:

移远通信:全球优质的蜂窝通信模块供应商

  移远通信凭借成熟的技术,已开发出GSM/GPRS、WCDMA/HSPA、LTE、NB-IoT和GNSS等模块产品系列,多样性的产品及功能充分满足了不同市场的需求。移远通信拥有一支卓越的技术型管理团队,深厚的技术背景使企业能够了解客户的需求,洞察技术发展的趋势,快速发展成为行业领先企业。

  公司产品与服务对应的物联网与移动互联网应用领域众多,这些领域受到政府政策的大力支持,具有良好的市场前景。随着物联网技术的不断发展和应用覆盖范围的拓展,市场对于无线通信解决方案的需求将不断增加。

  移远通信的竞争优势:

  (1)研发和技术优势

  公司始终致力于物联网蜂窝通信技术应用及其解决方案的推广,依托多年积累的行业经验与不断发展壮大的研发团队,在通信技术、射频技术、数据传输技术、信号处理技术上形成了较强的研发实力和技术优势,主要体现在:

  ①研发团队与研发体系不断壮大完善

  公司研发骨干大多都有多年行业研发经验,并曾在世界五百强企业及国内科研院所等行业技术领先的企业工作。

  ②拥有多年的蜂窝通信模块研发经验

  公司高度重视科技创新和产品研发,具有以研发和客户需求为导向,进行科技成果产业化的丰富经验,已形成了从设计、性能测试、产业化等较为完整的综合研究与开发体系。

  ③产品适应物联网应用场景复杂性的技术优势

  移远通信的产品已经形成2G/3G/4G/NB-IoT/GNSS系列产品,涵盖物联网所有应用,满足无线通信的要求。产品基于市场调研,提前布局,采用行业最先进的方案,适用于高通、联发科和英特尔等平台。

  (2)产品质量优势

  公司是全球优质的蜂窝通信模块供应商,将主要精力集中于蜂窝通信模块产品的设计和研发,注重相关技术研发人才和知识产权体系的建设,拥有丰富的产品设计经验。同时,公司拥有全球优质的原材料供应商体系,通过严格标准筛选出伟创力、佳世达、信太通信等加工厂商,并实行严格的生产质量管理标准。目前,公司产品通过了ISO9001:2015认证、IATF16949:2016认证、AT&T认证、Vodafone认证等,以成熟的产品设计、稳定的质量满足下游不同应用市场客户的需求。

  (3)公司品牌优势

  公司在物联网应用领域开拓了众多客户,包括移动支付终端供应商如国内的新大陆、福建联迪,国际顶尖的POS机厂家Ingenico等;智慧能源终端客户中,包括电网公司设备供应商华立科技、新联电子、友迅达等,国际表计厂商Baylan、Itron等;车载终端客户包括国内杭州中导、慧视通等,海外有俄罗斯的Autofon、欧洲的Inosat等。美国的Honeywell和移远合作,开发安防产品。移远通信如今在海内外有3,000多家终端使用客户,良好的客户资源为公司持续稳定的发展提供了保障。

  (4)全球化的销售网络优势

  通过多年的发展,公司针对物联网下游行业应用范围广,客户需求差异化较大的特点,建立起立体化的市场营销体系,主要包括通过下游代理商经销和对客户直接销售两类渠道。同时,公司为配合海内外市场开拓需要和便于销售管理,将全球销售区域分为中国区、欧洲区、亚非拉区和北美区,由市场销售代表、售前售后服务工程师(FAE)组成技术及销售服务团队,为客户提供及时、准确的服务。

  (5)管理团队及人才储备优势

  公司专注于全球高品质通信模块产品的设计、研发和制造,拥有经验丰富的管理和研发团队。目前公司设置的产品研发中心由董事长兼总经理钱鹏鹤负责,公司管理层在行业具有丰富的经验与市场开拓能力,使得公司的产品研发得以紧跟经营战略和市场变化。另一方面,公司还注重人才的引进和培养。在人力资源方面,有着完善的员工培训机制,根据公司发展战略,制定人才培养总体规划和具体实施计划。

(作者:佚名 编辑:ID020)

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